في إطار الجهود الوطنية لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري، أطلقت وزارة المالية اليوم، بالشراكة مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، مشروعها القومي “أنت أولاً”، حيث تم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة المالية، ممثلةً بوزير المالية، والأكاديمية الوطنية للتدريب، التي تمثلها الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية، تحت شعار “أنت أولاً: المشروع القومي لوزارة المالية للاستثمار في العاملين بها”
يهدف المشروع إلى الاستثمار في الكوادر العاملة بوزارة المالية والهيئات التابعة لها، من خلال وضع خطط وبرامج للقيادات تستند إلى أسس علمية عالمية، إيمانًا بأن الكوادر البشرية المدربة والمؤهلة تُعتبر حجر الزاوية لأداء مؤسسي محترف ومتطور.
مواضيع مشابهة: رئيس هيئة الاستثمار يكشف عن إصدار 50 رخصة ذهبية لمشروعات استراتيجية في حديثه لـ”اليوم السابع”
ويأتي هذا البروتوكول تأكيدًا على دور الأكاديمية الوطنية للتدريب كشريك استراتيجي لوزارة المالية في تنفيذ مبادرتها “#أنت_أولًا”، التي تستهدف تنمية وتطوير قدرات العاملين بالوزارة، باعتبارهم العنصر الأساسي في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مع التركيز على تطوير وتأهيل الكوادر البشرية في مختلف قطاعات الوزارة، من خلال برامج تدريبية متخصصة تقدمها الأكاديمية وفقًا لأحدث المعايير المهنية.
أعرب أحمد كجوك، وزير المالية، عن سعادته بتوقيع هذا البروتوكول الذي يفتح آفاقًا واعدة لمزيد من التعاون المثمر بين الجانبين، من أجل الاستثمار الفعّال في العنصر البشري، مما يعزز قدرتنا على تحقيق الأهداف المالية والاقتصادية، مشيرًا إلى انفتاحنا على توطين المعارف والخبرات والممارسات الدولية في المجالات المالية والإدارية والاقتصادية.
قال الوزير إننا نهدف إلى بناء كوادر بشرية أكثر كفاءة علميًا وعمليًا لصناعة قادة المستقبل، موضحًا أهمية توفير الفرص التدريبية التي تُحفز الإبداع والابتكار، انطلاقًا من التحليل الواقعي للتحديات.
أكدت د. رشا راغب أن توقيع هذا البروتوكول يُعد خطوة مهمة في دعم جهود الدولة نحو التحول المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز الإداري، مشيرة إلى أن التعاون مع وزارة المالية يُعتبر نموذجًا لتكامل الأدوار بين مؤسسات الدولة لخدمة الأهداف التنموية.
وأضافت د. راغب: “نحن ملتزمون في الأكاديمية بتقديم برامج تدريبية نوعية، مبنية على احتياجات واقعية، ومصممة خصيصًا لتناسب طبيعة عمل الكوادر داخل وزارة المالية، وسنعمل معًا على تطوير المهارات القيادية والفنية، مما يعزز قدرة العاملين على اتخاذ القرار وإدارة التغيير بكفاءة”
أوضحت أن الأكاديمية ستوفر برامج متنوعة تشمل التدريب التنفيذي، والتأهيل القيادي، والتطوير الإداري، إلى جانب ورش عمل تفاعلية تهدف إلى تمكين الكوادر من أدوات وأساليب العمل الحديثة، ومواكبة التحول الرقمي في الإدارة المالية.
شملت الزيارة قيام كل من د. رشا راغب والسيد أحمد كجوك بجولة تفقدية داخل مباني الأكاديمية، تلاها لقاء مع متدربي البرامج المختلفة، ومتابعة سير العملية التدريبية داخل أروقة الأكاديمية، واختُتمت الزيارة بالتقاط صورة تذكارية جماعية مع خريجات برامج مدرسة “المرأة للتأهيل للقيادة”.
ويُعتبر هذا البروتوكول امتدادًا لرؤية الأكاديمية في دعم المؤسسات الوطنية، واستثمار الطاقات البشرية عبر منظومة تدريب وتطوير متكاملة، تقوم على الابتكار والاستدامة، مما يعزز من جودة الخدمات الحكومية ويُسرّع من وتيرة الإصلاح الإداري.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
مقال له علاقة: هل ستفلت «بلبن» من مصير الإغلاق؟.. مصادر تكشف لـ«بوابة مولانا» عن إجراءات عاجلة.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
=.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب.
- المالية: دعم جهود تمكين القطاع الخاص مع التوسع والنفاذ للأسواق الأفريقية
- الضرائب: 3 أيام وتنتهي مهلة الاستفادة من التسهيلات وفقًا للقانون
- المالية تُحسم الجدل وتعلن .. حقيقة تبكير صرف مرتبات أغسطس 2025 وقيمة رواتب جميع الموظفين بعد الزيادة
- المالية تُعلن رسمياً .. موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 وقائمة بالرواتب الجديدة للعاملين بالدولة
- الضرائب: استمرار العمل بجميع المراكز الضريبية يوم السبت 9 أغسطس
التعليقات